新冠肺炎疫情发生以来，煤炭经营分公司京唐港办事处党支部全面贯彻落实集团公司党组“一防三保”工作部署，按照“一手抓防疫一手抓发展”的指导意见，战疫情、保运营，以学习型、创新型、服务型、信息化、标准化、人性化的“三型三化”品牌支部建设为目标，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召，助力取得疫情防控和生产运营的“双胜利”。

以信息化为手段，助力学习型支部建设。该支部在疫情防控期间，通过党建信息化学习平台和“学习强国”等平台，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，延伸开展线上“一考一评”。始终把学习作为打赢疫情防控阻击战和生产运营保卫战的基础，坚持目标导向、问题导向，围绕党建工作质效提升这一目标，党员干部带头学，发挥示范引领作用，党员自发学，补短板不足，坚持开展线上每周一学，学习抗疫英雄先进事迹，巩固疫情防控成果。通过坚持学、定期考、及时评相结合，让每位党员履职尽责，学深悟透工作部署和要求，为战疫情、保运营凝聚合力。

以标准化为遵循，助力创新型支部建设。该支部以党支部工作条例和国有企业基层组织工作条例为基本遵循，按照“六个标准”要求，结合实际创新开展线上组织活动，通过视频连线等形式，改变组织活动单一的学文件、读材料等传统教育模式，围绕“三型四化”创新驱动型试点企业建设工作，围绕“三近零”中转品牌建设，对照疫情防控工作中遇到的问题进行探讨交流，打破科室间“联系少、交流少”的状况，在思想碰撞中增长智慧、提升能力，使广大党员更加全面地了解单位重点工作，通过活动载体的不断丰富创新，推动各项工作有效落实。

坚持人性化管理，打造服务型党支部。该支部贯彻全心全意依靠职工办企业的理念，畅通建言献策渠道，多渠道征集战疫情、保运营的合理化建议，与职工一道共商共建共治共享，增强职工主人翁意识，以电话沟通、视频连线等交流沟通手段，以发现和解决问题为目标，开展党员一对一联系帮扶，在疫情防控期间关心职工群众的日常生活，了解日常工作和生活的所需所求，协调解决生活中遇到的实际困难，帮助帮扶对象提高对疫情防控重要性的认识，普及防控知识，协助做好体温测量等工作。党员干部带头俯下身来做事情，沉下心来出实招，切实解决员工的实际困难，汇聚发展合力，打造服务型党组织。